西城·晨星|曉小禾托育中心是南京市首家面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)的公建公辦托育園,。托育中心將先進(jìn)國(guó)際教育理念與本土科學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，著力打造普惠,、優(yōu)質(zhì),、專業(yè)的0-3歲嬰幼兒托育示范中心，為高新區(qū)企業(yè)員工和周邊居民提供科學(xué)安心的托育服務(wù),，助力家長(zhǎng)建功立“鄴”,，帶娃莫愁。

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，充實(shí)人才隊(duì)伍,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。按照“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共2個(gè)崗位7人,。

招聘托育教師6名，保健老師兼后勤主管1名,。

二,、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，無違法違紀(jì)行為,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,；

2．報(bào)名時(shí)需已取得崗位所要求的學(xué)歷及資格,；

3．身心健康、無紋身,、口齒清晰,、儀表大方；

4．其他具體要求見崗位信息表（附件1）,。

（二）不得報(bào)考情形

1．現(xiàn)役軍人,，普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,；

3．在服役期間受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）,、治安處罰或信用懲戒的,，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4．報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的,；

5．其他另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。

三,、招聘程序與辦法

本次招聘委托第三方人力資源公司具體實(shí)施，經(jīng)公開報(bào)名（資格初審）,、筆試,、面試、體檢和政審,、公示,、聘用等程序。

（一）公開報(bào)名（資格初審）

本次招聘實(shí)行線上或線下報(bào)名的方式,，報(bào)名時(shí)進(jìn)行線上或線下資格初審,。報(bào)考人員按要求發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱或至現(xiàn)場(chǎng)提交初審材料,。

1．報(bào)名截止日期至2024年5月28日14：00，逾期不再受理,。每人限報(bào)1個(gè)崗位,。

2．如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（附件2），并附本人近期二寸正面免冠照片,，并以word形式上傳,；

3．報(bào)名材料（初審材料）：

1）身份證正反面；

2）學(xué)歷,、學(xué)位證書,；

3）學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表/國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

4）教師資格證等其他崗位所要求相關(guān)職稱證書,、資格證書等其他信息和證明材料,。

報(bào)名要求：

（1）線上提交材料：報(bào)名登記表和初審材料按順序?qū)�掃描件匯總至一個(gè)word或pdf文件（文件名命名格式（舉例）：托育教師-某某某），發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：[email protected]）,，請(qǐng)按要求提交）,。

（2）線下提交材料：報(bào)名登記表和初審材料（復(fù)印件）裝訂好到現(xiàn)場(chǎng)提交。

后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知將主要以郵件或短信形式通知,，報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注郵件或短信，及時(shí)回復(fù),，逾期未按要求回復(fù)的,，視同放棄。（線下報(bào)名地點(diǎn)：建鄴區(qū)白龍江東街8號(hào)A1幢應(yīng)天907室）

（二）筆試

通過資格初審人員可參加筆試,。

筆試為百分制,。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試,、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī),，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選,。

面試為百分制,。面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無聘用資格,。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,，確定總成績(jī),，總成績(jī)根據(jù)各崗位筆試（占30%）,、面試（占70%）占比按百分制計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù),，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。

（四）體檢、政審

根據(jù)總成績(jī)排名,，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例,，從高分到低分確定體檢、政審人選,。

報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí),，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選,。

體檢,、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),，如無合適遞補(bǔ)人選,，該崗位可空缺。

（五）公示

體檢,、政審合格者作為擬聘用人員,，“應(yīng)天招聘”公眾號(hào)上公示1-3個(gè)工作日。公示期間有問題反映,、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響聘用的,，取消聘用資格。

（六）聘用

公示無異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),。實(shí)行2個(gè)月試用期,；被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者,，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,，薪酬待遇參照用工單位制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期考核不合格者,，解除勞動(dòng)合同,，并在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ),。

因擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ),，遞補(bǔ)人員需通過體檢,、政審與公示后方可聘用。

本次考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計(jì)算,。在此期間,，如因新聘人員離職等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按本次總成績(jī)?cè)谠�招聘崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ),。

四,、管理和待遇

一經(jīng)聘用，與南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,。正式聘用后薪酬按用工單位制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考生須對(duì)簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、完整性、有效性負(fù)責(zé),。凡發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息和材料,、違反考試紀(jì)律或取得資格后（指取得筆試、面試,、體檢政審等資格）無故放棄,，一律取消考試或聘用資格。同時(shí)考生的不誠(chéng)信行為將建檔入庫(kù),，直接影響本人今后招聘考試的報(bào)名,。

公開招聘工作，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，嚴(yán)格秉公辦事,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊。

為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督,，設(shè)立監(jiān)督電話：***,。

六、其他

此次招聘不收取考生任何費(fèi)用,。招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化報(bào)名,、考試、聘用等情況,，調(diào)整,、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作,，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),。

招聘咨詢電話：***（微信同號(hào)）。

附件：1．西城·晨星|曉小禾托育中心崗位信息表-2024第二批招聘

2．報(bào)名登記表

南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司

2024年5月20日